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30年出国留学人数近140万

发布时间:2009-09-28 15:58:31

[数字点击] 30年出国留学人数139.15万人,留学回国人员38.91万人
  根据教育部统计,2008年度各类出国留学人员总数为17.98万人,其中:国家公派1.14万人,单位公派0.68万人,自费留学16.16万人。 2008年度各类留学回国人员总数为6.93万人,其中国家公派0.75万人,单位公派0.50万人,自费留学5.68万人。
  从1978年到2008年底,各类出国留学人员总数达139.15万人,留学回国人员总数达38.91万人。以留学身份出国,目前在外的留学人员有100.24万人。其中73.54万人正在国外进行本科、硕士、博士阶段的学习以及从事博士后研究或学术访问等。
  2008年度与2007年度的数据比较,出国留学人数和留学回国人数表现出增长态势。出国留学人数增加3.52万人,增长了24.43%;留学回国人数增加2.49万人,增长了55.95%。
  1978年,中国开始恢复派遣留学生,而中国留学史也从此进入了一个全新的时代。中国的留学生群体开始迅速壮大,足迹遍布全世界100多个国家和地区,所学专业覆盖当代所有学科。同时,超过九成的留学生是在美国、加拿大,澳大利亚、日本、新加坡、韩国以及西欧等发达国家学习。
  变化一:
  由公派为主变为自费为主
  1979年,中美关于派遣留学生签入协议1981年,自费出国政策放开1985年,自费留学生出现爆炸性增长
  据中国欧美同学会副会长王辉耀介绍,随着改革开放30年的深入,留学潮也发生了巨大的变化。留学生由最初的公派为主变为目前留学生90%以自费为主。1979年初,中美关于派遣留学生的口头谅解作为正式协议加以签署。此后,日本、加拿大等国相继签订了一系列合作协定和执行计划。随之,赴英、日、德、法等西方发达国家的中国留学生陆续踏上求学征程。这一时期,国家公派出国留学的学生,都是从各高校和科研院所千挑万选,那时的留学多是“精英”出国。
  1981年,自费出国留学的政策虽已放开,托福考试也于这一年进入中国,但由于社会观念的盲区、信息不对称等原因,能靠自己出去留学的人凤毛麟角。随着改革开放,加上1985年政策的日渐完善,如简化手续取消“自费出国留学资格审核 ”等,出台“支持留学、鼓励回国、来去自由”的政策,中国向外留学的大门才完全打开,自费留学生的总数则呈爆炸性增 长。据统计,2007年度中国各类出国留学人员总数为14.4万人,其中自费留学12.9万人。其中,在北京、上海等一些城市,自费出国留学的学生数量年增幅高达25%以上。
  变化二:
  专业选择日趋多样化
  理工科为主→金融等实用型学科→专业呈现多元化
  最初派遣的留学生多以理工科为主,经济管理类与人文学科类等专业在早期留学人员涉及较少。随着国家以经济建设为中心以及市场经济主体地位的确立,人们甚至意识到科技的现代化也需要伴随科技的产业化。因此,我国留学人员的专业开始发生巨大变化,更多的人选择金融、工商管理、会计及计算机、网络等实用型学科,同时文化创意产业的兴起,也使人文社科专业的留学生日渐增多。
  而从最近几年的留学大潮中也可以看到,留学生的学习兴趣日趋多元化,专业也更细化,留学生分流到了各个专业领域,像通讯、环境、建筑、翻译、生物、传媒、市场等多个以前很少问津的专业,现在成为热门专业。
  变化三:
  留学低龄化趋势明显
  留学人群从高龄生向大学生、高中生演变
  出国留学的整体年龄越来越呈现低龄化。在国内老三届的大学生当中,有很多是高龄生,公费留学一般又多是出国读硕士、博士,因此年龄普遍偏大。到上世纪90年代以后,自费留学规模越来越大,同时,中国从中学教育到高考再到高等教育竞争激烈,因此,留学低龄化的趋势开始出现,许多有条件的家长都把孩子送到教育先进的发达国家读本科,甚至是读中学。
  变化四:
  “海归”成经济发展主要推手
  就业领域从国有、事业单位向高科技等跨国公司转变
  归国留学人员的就业领域也发生了巨大变化。上个世纪八十年代回归的留学人员,特别是公费留学生,大部分都集中在政府机构、大学、科研机构以及国有企业就业。本世纪以来,大多数的海归人才主要活跃在新经济、高科技和第三产业领域,西方跨国公司的在华高管、新经济领域的创业者大部分都是留学生出身,这些高层次人才是中国新经济发展发展的主要推手。随着本土企业(包括国有和私营)走出去的需要,海归人才未来还将在本土企业国际化上发挥重要作用。
  [TIPS]“海鸥”将成未来人才主体
  近年来,留学生为国服务还出现一些新趋势。最引人关注的是 “海带(待)”和“海鸥”。事实上,海归变海待是一个少量的群体,他们一般在海外没工作经验,并不能发挥国际化优势,在国内也缺乏工作经验,缺乏熟悉本土的竞争力;在国外就读的也并不是很好的学校,专业能力与成绩不怎么样;能力没有问题,但期望值过高;需要一个适应、过渡的过程。王德耀指出,出现少量海归待业状态并不能说明什么,这也不是主流。 “海鸥”现象则是全世界“人才环流”大潮的体现之一。人才环流是经济全球化、全球分工协作、跨国企业崛起必然带来的主流趋势。
  (本文内容主要依据中国欧美同学会副会长王辉耀的《中国留学三十年的变迁》)

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